El mundo de la formación

Cada vez más la gente es consciente de que sin formación no se va a ninguna parte ni puedes optar a un buen trabajo ni se te abren las oportunidades laborales.

Es por ello que a día de hoy están más en auge los centros de formación que permiten que aquella persona que desee ampliar el cv pueda formarse de aquello que le gusta e incluso, en ocasiones, pueden ofrecer formación que esté bonificada con el fin de que mientras un alumno se encuentre trabajando pueda estudiar.

Es importante escoger un buen centro de formación y tener conocimiento de que la titulación que ofrecen se encuentre homologada.

Cómo saber si un curso está homologado

Cuantas veces habrán sido las que han mandado a tu email un listado de cursos,  has pagado por realizar unos pocos y a la hora de recibir el diploma, éste no se encontraba homologado y por consiguiente no tenía ningún tipo de validez.

Se tiene conocimiento de que hay centros que ofrecen formación profesional y en un principio cuentan de que están homologados pero realmente no es así y es por esto que resulta importante acudir a listas oficiales del Ministerio de Educación con el fin de saber si realmente están homologados o no.

Realizar formación en cualquier centro que se encuentre homologado, reglado o que esté autorizado por cualquier Comunidad Autónoma va a significar que dichos cursos que se están impartiendo son oficiales y los títulos que se emitan van a ser válidos en cualquier parte del territorio nacional español.

Sobre la formación bonificada

Es posible que muchas veces hayas escuchado el término de formación bonificada y es que se trata de un crédito que se suele conceder a las empresas con el fin de que puedan invertir en la formación profesional de los trabajadores.

Tecno Inte te explica que de esta forma lo que se pretende es incrementar en cierta manera el rendimiento además de la competitividad del equipo de trabajo.

Así la empresa puede conseguir trabajadores que estén más y mejor preparados además de que tengan un perfil profesional que sea completo y al mismo tiempo competitivo.

Es conveniente que sepas que las empresas y los trabajadores suelen destinar cada mes cierta cantidad determinada a la Seguridad Social con respecto a formación.

Se tiene en todo momento el derecho de recibir una formación de forma adicional sin tener una necesidad de abonar ningún tipo de importe.

Se trata de un tipo de formación que resulta gratuita para aquellas personas que se encuentren trabajando y de hecho no tiene ningún tipo de coste para la empresa.

Ventajas que tiene la formación bonificada

Es una opción que viene cargada de ventajas para aquellas personas que se encuentren trabajando y para las empresas debido a que por medio de este tipo de formación es posible que lleguen a conseguir beneficios que van a repercutir de una forma directa en su actividad diaria.

Entre las ventajas que se pueden encontrar al realizar formación bonificada se van a contar las que siguen:

  • Se da una mayor cualificación para las personas que trabajan y esto les permite que puedan llevar a cabo de una mejor manera su labor y que realicen sus funciones de una forma efectiva.
  • Al disponer la empresa de trabajadores que se encuentran cualificados va a aumentar la competitividad además de la productividad.
  • Se llegan a adquirir nuevos conocimientos y se aprenden habilidades nuevas.
  • Se incrementa el compromiso de las personas trabajadoras.

Diferencias existentes entre formación bonificada y subvencionada

Aunque a algunas personas les llegue a parecer lo mismo, una cosa es la formación que está bonificada y otra muy diferente la que se encuentra subvencionada.

En caso de que no sepas muy bien la diferencia tranquilo porque en este post vas a saber bien cuál es la diferencia de ambas.

  • Formación subvencionada: se encuentra solventada por el Estado y además organizada por las organizaciones empresariales o por los sindicatos. Suele ir dirigida a personas que se encuentran trabajando, a autónomos o a personas desempleadas siempre y cuando cumplan con una serie de requisitos que se exigen.
  • Formación bonificada: se paga de forma previa por las empresas y los empleados por medio de las cotizaciones a la Seguridad Social en concepto de formación. Se suele programar por cada empresa dependiendo de las necesidades formativas de cada uno de los trabajadores y dependiendo del crédito que haya disponible en FUNDAE. La empresa se encarga de contratar a un proveedor de formación bonificada, paga dicha formación y se bonifica el coste del curso, que puede ser de forma total o parcial.

 

subscribite al boletín informativo